Przejdź do treści
TwoiPrawnicy

Prawnik prawo pracy, pomoc przy wypowiedzeniu i sporze z pracodawcą

Prawnik prawa pracy przydaje się, gdy dostajesz wypowiedzenie, nie dostajesz wynagrodzenia, doświadczasz mobbingu albo podpisujesz ugodę z pracodawcą. Ocenia dokumenty, wskazuje roszczenia i prowadzi sprawę w sądzie pracy. Czas bywa tu kluczowy, bo odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę składa się do sądu pracy w ciągu 21 dni od doręczenia wypowiedzenia. Opisz sprawę na TwoiPrawnicy, a dostaniesz ogólne dopasowanie prawników z rejestrów izb i możliwość szybkiego umówienia rozmowy.

Znajdź prawnika od spraw pracowniczych

Napisz, co się stało i kiedy dostałeś pismo od pracodawcy. Dopasowanie ma charakter ogólnej informacji i nie zastępuje porady prawnej.

Z jakimi sprawami pracownicy zgłaszają się do prawnika

Najczęściej chodzi o rozwiązanie umowy, czyli wypowiedzenie lub zwolnienie bez wypowiedzenia, o niewypłacone wynagrodzenie, nadgodziny, a także o mobbing i dyskryminację. Zdarza się też, że pracownik potrzebuje oceny umowy przed podpisaniem albo opinii o zapisach zakazu konkurencji.

Terminy, których nie warto przegapić

Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma. Taki sam termin dotyczy odwołania od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Roszczenia pracownicze, w tym o wynagrodzenie, przedawniają się po trzech latach, więc nie czekaj z odzyskaniem należności. Datę doręczenia pisma i swoje pytania zanotuj jeszcze przed konsultacją.

Jak wygląda sprawa w sądzie pracy

Sprawy pracownicze rozpoznaje zwykle sąd rejonowy, wydział pracy. Zaczyna się od odwołania albo pozwu, potem sąd wyznacza rozprawę, przesłuchuje strony i świadków i ocenia dokumenty, na przykład umowę, wypowiedzenie i listy płac. W wielu sprawach sąd proponuje też ugodę, co bywa szybszą drogą do rozwiązania sporu.

Co przygotować na pierwszą konsultację

Ułóż papiery chronologicznie, nawet jeśli nie masz wszystkiego.

  • umowa o pracę oraz aneksy
  • pismo o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy wraz z potwierdzeniem daty doręczenia
  • paski wynagrodzenia i potwierdzenia przelewów
  • wiadomości, maile i notatki dotyczące sporu lub mobbingu
  • regulamin pracy i opis stanowiska, jeśli je masz

Adwokat czy radca prawny w sprawie pracowniczej

Sprawy z zakresu prawa pracy prowadzą zarówno adwokaci, jak i radcowie prawni, więc nie musisz wybierać zawodu, tylko osobę, z którą dobrze się współpracuje. Zobacz stronę o tym, kim jest radca prawny. Rejestr izb nie podaje specjalizacji prawników, dlatego o doświadczenie w danej dziedzinie pytasz na konsultacji.

Od czego zależy honorarium

Koszt zależy od zakresu pomocy, na przykład od jednorazowej oceny umowy po pełne prowadzenie sporu, a także od liczby rozpraw i stopnia skomplikowania stanu faktycznego. Warunki rozliczenia uzgadniasz bezpośrednio z prawnikiem, a TwoiPrawnicy nie bierze od tego prowizji.

Prawnik pracy w wybranym mieście

Dziedzina nie zależy od miasta, ale spotkanie w kancelarii zwykle tak. Sprawy pracownicze zwykle toczą się w sądzie właściwym dla siedziby pracodawcy lub miejsca wykonywania pracy. Wybierz miasto: Warszawa, Kraków, Wrocław, Gdańsk, Poznań, Łódź.

Pilna sprawa, rozmowa online

Przy krótkich terminach liczy się czas, dlatego rozmowę możesz odbyć przez wideo bez dojazdu. Poznaj kroki na stronie konsultacja prawna online i wybierz najbliższy wolny termin.

Najczęstsze pytania

Ile mam czasu na odwołanie od wypowiedzenia?

Odwołanie do sądu pracy składa się w ciągu 21 dni od doręczenia wypowiedzenia umowy o pracę. Liczy się data doręczenia, więc ją zapisz.

Czy każdą sprawę pracowniczą musi prowadzić prawnik?

Nie ma takiego obowiązku, ale prawnik pomaga ocenić szanse, dobrać roszczenia i napisać odwołanie w terminie.

Co to jest mobbing?

To uporczywe i długotrwałe działanie lub zachowanie dotyczące pracownika, które wywołuje zaniżoną ocenę jego przydatności lub ma go poniżyć. Ocenę konkretnej sytuacji przeprowadza prawnik na podstawie dowodów.

Czy mogę dochodzić zaległego wynagrodzenia po odejściu z pracy?

Tak, o ile roszczenie się nie przedawniło. Zebrane dokumenty płacowe bardzo to ułatwią.

Czy muszę zgodzić się na ugodę?

Nie. Ugoda jest dobrowolna, a przed podpisaniem warto ją pokazać prawnikowi.

Czy serwis gwarantuje wynik sprawy?

Nie. TwoiPrawnicy pomaga znaleźć i umówić prawnika, a rezultatu żadna strona nie może obiecać.

Powiązane dziedziny i narzędzia

Zobacz też adwokat rozwodowy, adwokat karny oraz kancelaria odszkodowawcza. Uprawnienia wybranego prawnika sprawdzisz na stronie sprawdź prawnika.